Indice

Bibliografia

- Adler, Brahm, Graham (1992). Strategy implementation

- Bond, Forgas (1984). Linking person perception to behavior intention across cultures

- Brett, Okumura (1998). Inter and intracultural negotiations

- Bruner (1990). Acts of meaning. Cambridge

- Cohen (1991). Negotiation across cultures

- De Drue, Koole, Oldersmma (1999). On the seizing and freezing of negotiation inferences

- Francis (1991). The effects of cultural adaptation on intercultural business negotiations

- Fu, Morris (2000). Conflict management style and mediator Preferences

- Gelfand, Dyer (2000). A cultural perspective on negotiation

- Ho (1980). Face and stereotyped notions about Chinese face behavior

- Hofstede (1980). Culture’s consequences: International differences in workrelated values

- Martin, Joanne (1992). Cultures in organizations

- Molinsky (1999). Cross-cultural code switching

- Morris, Leung, Sethi (1995). Person perception in the heat of Conflict

- Morris, Fu (2000). How Does Culture Influence Conflict Resolution

- Li, Kondo, Luo, Hu (1998). Conflict management style: Accounting for cross-national differences

- Tinsley (1998). Models of conflict resolution in Japanese, German, & American Cultures

 

 

Studio di Psicoterapia MenteSociale

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